目次
備忘録として。
「この人は自分に良い変化を与えてくれる」と思われる講師
内容はテーマは違っても
・安心してその場にいられる
・それぞれがその場を楽しめる
・自分の成長、発見が実感できる
ことが大事
一方通行でなく、
1対多のコミュニケ―ション
を大事にする
参加者の成長、発見に触れることで
自らも勇気づけられ、
自分らしい講師像を
創って行くことに繋がる
そこに必要なエッセンスを聞いてきました!
〇信念の力
〇講師としての自分軸
〇自分に合った講師スタイル
〇参加者は受け身
〇感情の旅(常に感情が動いている状態)
〇変化は感情と共にある
〇先に言えば説明、後に言えば納得・言い訳
→リクエストは最初に伝える
〇協同関係
→ 信頼(自己開示・共有)✕ 意欲(やりたい✕できる)
〇成功は2度作る
①自分がプログラムを受けて成功体験する
②成功のイメージを体験する
〇幸せの4条件
①自分が好き…自己肯定感
②他人を信頼できる…無条件で
③自分は貢献できる(と思えている)
④自分には居場所がある(愛・才能)
役割・居場所・出番
〇レクチャー5%、実践90%
〇スト―リーは心を動かす
〇劇画も心を動かす
〇良い身体の状態で臨む
〇言葉と体の動きを意識する
〇今起こっていることを活用する
→マッチングしてリードする